飲み込むための力を上げて、誤嚥性肺炎を予防するための活動を微力ながら行っています。
今回、講師としての力量をブラッシュアップするために、東京でスタッフと一緒に学んできました。
今後も学んだことを活かして、地域の皆さんへの啓蒙活動をしていきます。
2024年10月31日
2024年10月14日
スタッフを導く
院長の一番大事な仕事は、患者さんを診察すること。そして、それに匹敵するくらい大事なことがあります。
それは、スタッフとどのように向き合っていくかということです。今ふうの横文字を使えば、スタッフのマネジメント。どのように管理するかではなく、どのように導いていくかです。
当院は開院してもうすぐ25年目に突入します。スタッフ8名で始めたクリニックですが、今や総勢19名。おかげさまで、開院の時からのスタッフもいるし、20年以上勤務してくれているスタッフも多数います。
他の業界のことはわかりませんが、長く働き続けてくれるスタッフが多いクリニックは数多くはありません。ありがたいことです。
そんな組織運営やマネジメントが評価されて、講演を頼まれることもあります。
スタッフにはどんな業界、会社に行ったとしても、価値ある人材であってほしいと常に思っています。
スタッフは一人一人違います。これからも模索しながら、スタッフを導いていこうと考えています。
posted by 院長 at 07:56| 日記
