その一方で、スタッフの雇用を守る経営者としての仕事もあります。
いかにスタッフに長く活躍してもらうかも、学ぶ必要があります。
時に、学ぶ会合に出席して、他の方々からの知恵を拝借します。
いつまでも、良いスタッフと共に良い組織であり続けたいです。
2024年07月05日
歯科との連携強化
耳鼻咽喉科と歯科は切っても切れない関係にありますが、なんとなく垣根があることも事実です。
子どもにおいては、歯並びの問題やお口ポカーンに鼻づまりが関係しています。
また、高齢者においては、飲み込みの問題で口腔内の環境や舌やのどの運動能力が関係しています。
最近、歯科ともっともっと強い連携を持つべきだと考えるようになり、活躍されている歯科の先生2人に意見交換をしに行きました。
お一人は、名古屋市中村区のかすもり・おしむら歯科さんです。
多職種連携で大活躍している方です。
色々とアドバイスをいただいたことで、より地域の医療貢献を深く考えるようになりました。
急なことは無理なので、小さく小さく進んでいこうと思います。
posted by 院長 at 11:50| 日記
2024年06月22日
見学交流会
当院では、他のクリニックさんからの見学を受け入れています。
先日は茨城県より「ほしの耳鼻咽喉科クリニック」さんが見学に来院されました。
一般企業でも他社との交流会をされることは、なかなか無いのではと思います。
見学を受け入れたり、見学に行くことによって、自分たちが「井の中の蛙、大海を知らず」状態になることを良しとしない企業文化を作っています。
見学を受け入れる際は、スタッフに準備から全てを任せています。
見学交流会の計画から実行まで全て責任を持ってやることで、自主性や主体性が育つと考えています。そして、人材育成に繋がります。
これからも意識して外に出て、スタッフの成長に繋がる取り組みを行っていきます。
posted by 院長 at 16:09| 日記
