坂井耳鼻咽喉科　院長ブログ http://blog.sakai-jibika.jp/ 愛知県春日井市の坂井耳鼻咽喉科 院長によるブログ ja http://blog.sakai-jibika.jp/article/191583540.html 忘年会 & クリスマス会 一年間、あっという間ですね。12月に行ったスタッフイベントを紹介します。12月と言えば忘年会とクリスマスパーティー忘年会は市内のホテルで開催しました。美味しい食事をテーブル囲んで食べることは、昔からある言葉「同じ釜の飯を食う」に通ずることです。食事しながら、一年間の楽しかった思い出ムービー️を見てみんな笑顔全員で食事して、エネルギー充電！お次は、12月24日に院内で開催したクリスマスパーティー。院長サンタも登場して場が大盛り上がり！みんなで、チキン　ケーキ〓　おにぎり〓を食べ.. 日記 院長 2025-12-30T19:37:16+09:00
12月に行ったスタッフイベントを紹介します。

12月と言えば忘年会とクリスマスパーティー

忘年会は市内のホテルで開催しました。

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美味しい食事をテーブル囲んで食べることは、
昔からある言葉「同じ釜の飯を食う」に通ずることです。

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食事しながら、一年間の楽しかった思い出ムービー️を見てみんな笑顔

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全員で食事して、エネルギー充電！

お次は、12月24日に院内で開催したクリスマスパーティー。

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院長サンタも登場して場が大盛り上がり！

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みんなで、チキン　ケーキ〓　おにぎり〓
を食べてお腹いっぱい〓

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みんなで食事を楽しむことを大事にしているチームです。

今年一年ありがとうございました〓
来年もスタッフと共に、皆様の健康を守るために頑張ってまいります。
これからもよろしくお願いします！
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191570138.html 開院25周年 & 院長還暦祝い 当院は開院25周年を迎えることが出来ました。ひとえに来院してくださる方々、そして一緒に働いてくれるスタッフのおかげで辿り着けました。自分だけでは成り立たないことなので、本当にありがたいことだと思います。開院記念日と私の誕生日が一緒ということもあり、スタッフがお祝いを開催してくれました。誕プレをもらいスタッフの演奏〓を聴きみんなで歌い、そして踊りみんなで感謝とお祝いのメッセージこれからもスタッフ一同頑張ります！ 日記 院長 2025-12-14T23:53:48+09:00
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ひとえに来院してくださる方々、そして一緒に働いてくれるスタッフのおかげで辿り着けました。
自分だけでは成り立たないことなので、本当にありがたいことだと思います。

開院記念日と私の誕生日が一緒ということもあり、スタッフがお祝いを開催してくれました。



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誕プレをもらい

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スタッフの演奏〓を聴き

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みんなで歌い、そして踊り

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みんなで感謝とお祝いのメッセージ

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これからもスタッフ一同頑張ります！
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191534472.html 卓球 今回のブログは、私の趣味である卓球の紹介をしたいと思います。卓球は大学に入学してから、全くの初心者で始めて、今も継続して練習しています。現在、「エスカルゴ」という名前のチームを作り、地元市内のたくさんの試合に出ています。県の大会には「尾張クラブ」に所属させてもらい、試合に出ています。また、医師だけの大会も数多くあり、今年は3つの大会に出場しました。試合会場が遠くて、鹿児島、東京、山口でした。涙出ます〓今年はかなり頑張ったので、年代別ですが、優勝2回、準優勝1回でした。遠くまで.. 日記 院長 2025-11-03T18:54:20+09:00
卓球は大学に入学してから、全くの初心者で始めて、今も継続して練習しています。

現在、「エスカルゴ」という名前のチームを作り、地元市内のたくさんの試合に出ています。

県の大会には「尾張クラブ」に所属させてもらい、試合に出ています。

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また、医師だけの大会も数多くあり、今年は3つの大会に出場しました。試合会場が遠くて、鹿児島、東京、山口でした。涙出ます〓
今年はかなり頑張ったので、年代別ですが、優勝2回、準優勝1回でした。遠くまで足を運んだ甲斐がありました。

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まだまだ強くなりたい、勝ちたい気持ちでいっぱいですし、健康のためにも、仕事とのオンオフの切り替えのためにも続けていきます。
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191514319.html 耳鼻科セミナーに登壇してきました 6月のことになりますが、東京と大阪で開催された耳鼻科セミナーに登壇させていただきました。このセミナーは、私と同じ院長という立場にいる全国の耳鼻科の先生に向けての講演です。各地域で日々診療をされている先生方の前で、自分の経験をお話しできたことは、大変光栄なことでした。講演では、診療の進め方の工夫やスタッフの学びの場の紹介、スタッフ同士が感謝を伝え合う「ありがとうカード」の取り組み、さらには地域貢献や子どもの職業体験での活動について紹介しました。日々の診療の中で培った小さな工夫や.. 日記 院長 2025-10-12T07:26:37+09:00 6月のことになりますが、東京と大阪で開催された耳鼻科セミナーに登壇させていただきました。
このセミナーは、私と同じ院長という立場にいる全国の耳鼻科の先生に向けての講演です。
各地域で日々診療をされている先生方の前で、自分の経験をお話しできたことは、大変光栄なことでした。

講演では、診療の進め方の工夫やスタッフの学びの場の紹介、スタッフ同士が感謝を伝え合う「ありがとうカード」の取り組み、さらには地域貢献や子どもの職業体験での活動について紹介しました。
日々の診療の中で培った小さな工夫や取り組みが、他の先生方のヒントや励みになればという想いでお話をしました。

今回の講演を通して、さらに「他の方々のために役立ちたい」という想いが強くなりました。
これからも、患者さま、スタッフ、そして地域ににとって価値あるクリニックであり続けられるよう努力していきます。
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191483882.html 漢方講座 先日、漢方専門医・睡眠専門医の先生をお招きし、自分達の漢方の勉強会を行いました。日々の診療の中で漢方薬を処方する機会は多くありますが、改めて知識をアップデートすることはとても大切です。事前にスタッフから「こんなことを聞いてみたい！」という質問を集め、Q&A形式で進めてもらいました。女性特有の体調不良や冷え・不眠など、漢方が力を発揮する場面は多く、スタッフ自身の体調管理にも役立つ知識がたくさん得られました。また、薬剤師さんにも参加していただき、患者さんに寄り添った処方や.. 日記 院長 2025-09-11T12:31:25+09:00 
先日、漢方専門医・睡眠専門医の先生をお招きし、自分達の漢方の勉強会を行いました。
日々の診療の中で漢方薬を処方する機会は多くありますが、改めて知識をアップデートすることはとても大切です。

事前にスタッフから「こんなことを聞いてみたい！」という質問を集め、Q&A形式で進めてもらいました。
女性特有の体調不良や冷え・不眠など、漢方が力を発揮する場面は多く、スタッフ自身の体調管理にも役立つ知識がたくさん得られました。

また、薬剤師さんにも参加していただき、患者さんに寄り添った処方や説明ができるよう一緒に学べたのも大きな収穫でした。

当院では、定期的に様々な勉強会を開き、知識を深め合うことを大切にしています。スタッフ一人ひとりが成長でき、患者さんにより良い医療を提供できるよう、これからも学び続けていきたいと思います。
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191462346.html 子どもたちのお仕事体験 8月7日の休診日に、子どものお仕事体験を開催しました。今年で7回目になります。毎年しっかり準備して、子どもたちに楽しんでもらえるように頑張っています。実はこの準備が、自分たちのチームワークを高める良い機会になっています。　　準備のため通常の診療の以外の仕事が生まれます。みんなで助け合いながら、山あり谷ありも経験しながら作り上げていきます。終わった後は、全員「楽しかったね！」診療だけの仕事では感じることの出来ない瞬間です。　参加していただいたお子さん、そして家族の方々ありがとう.. 日記 院長 2025-08-21T11:30:25+09:00 8月7日の休診日に、子どものお仕事体験を開催しました。

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今年で7回目になります。
毎年しっかり準備して、子どもたちに楽しんでもらえるように頑張っています。

実はこの準備が、自分たちのチームワークを高める良い機会になっています。

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準備のため通常の診療の以外の仕事が生まれます。みんなで助け合いながら、山あり谷ありも経験しながら作り上げていきます。

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終わった後は、全員「楽しかったね！」
診療だけの仕事では感じることの出来ない瞬間です。

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参加していただいたお子さん、そして家族の方々ありがとうございました。

そして、準備とイベント当日頑張ってくれたスタッフありがとう❣️

当日の様子は近日ホームページに公開します！
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191438707.html 職員旅行 7月上旬に一泊二日で職員旅行に行ってきました！　　昨年、一昨年と体調不良のため職員旅行に参加出来なかったのですが、「三度目の正直」でようやく行くことが出来ました。今年の行き先は福岡！福岡タワーや海の中道海浜公園、太宰府天満宮などをめぐり、明太子づくり体験など笑顔あふれる二日間となりました。念願だった中洲の屋台は最高〓　水族館でのペンギンのお散歩、可愛かった！今の時代、職員旅行を実施する医療機関は少ないかもしれませんが、全員で旅をすることでスタッフ間の信頼関係が深まると信じてい.. 日記 院長 2025-07-31T21:06:48+09:00 7月上旬に一泊二日で職員旅行に行ってきました！　　昨年、一昨年と体調不良のため職員旅行に参加出来なかったのですが、「三度目の正直」でようやく行くことが出来ました。


今年の行き先は福岡！福岡タワーや海の中道海浜公園、太宰府天満宮などをめぐり、明太子づくり体験など笑顔あふれる二日間となりました。念願だった中洲の屋台は最高〓　水族館でのペンギンのお散歩、可愛かった！


今の時代、職員旅行を実施する医療機関は少ないかもしれませんが、全員で旅をすることでスタッフ間の信頼関係が深まると信じています。年齢も経験も異なるスタッフが、普段から仲良く笑い合えるのは、こうした時間を大切にしているからだと感じます。

旅行中のスタッフみんなの笑顔を見て、私はとても幸せを感じました。これからも人として成長できる、笑顔あふれる職場づくりを続けていきます！


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]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191234248.html 株式会社タニサケ　松岡浩さん 皆さん、ゴキブリだんごをご存じでしょうか？岐阜県にある株式会社タニサケが製造販売している商品です。そのタニサケの会長をされていた松岡さんが昨年11月に亡くなられました。私と松岡さんとの出会いは、今から16年前。ある講演会で松岡さんのお話を聴き、その後一緒にお茶を飲む機会がありました。その時、松岡さんの人間性に触れ、クリニックの運営に迷っていた私に経営者の模範を自分に示していただいた方です。本も執筆されており、購入して何度も何度も読み返してきました。自分のバイブルです。当院の組.. 日記 院長 2025-02-01T00:06:24+09:00
岐阜県にある株式会社タニサケが製造販売している商品です。

そのタニサケの会長をされていた松岡さんが昨年11月に亡くなられました。

私と松岡さんとの出会いは、今から16年前。

ある講演会で松岡さんのお話を聴き、その後一緒にお茶を飲む機会がありました。

その時、松岡さんの人間性に触れ、クリニックの運営に迷っていた私に経営者の模範を自分に示していただいた方です。

本も執筆されており、購入して何度も何度も読み返してきました。自分のバイブルです。

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当院の組織作りは、松岡さんとの出会い、そしてこの本があったからこそです。

松岡さんに出会っていなければ、今の坂井耳鼻咽喉科はなかったです。

本当に感謝しかありません。
ありがとうございました！　　　　　　　合掌
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191207185.html 新たな年を迎えて 明けましておめでとうございます〓昨年末からインフルエンザの流行が始まり、年明けの現在も流行が続いています。うがい、手洗いに加えて、十分な水分をこまめに摂られることも体を潤す意味でおすすめです。今年の私自身の目標は、ピッと思いついたらパッとやる「ピッパの法則」を継続することです。意識するだけで、やれる業務量が確実に上がりました。クリニックの目標は、仕事面では私の目標と同じく「ピッパの法則」を、また当院の理念である人として成長するための目標は「自分も相手もご機嫌に」です。やはり、.. 日記 院長 2025-01-10T00:37:19+09:00
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昨年末からインフルエンザの流行が始まり、
年明けの現在も流行が続いています。

うがい、手洗いに加えて、十分な水分をこまめに摂られることも体を潤す意味でおすすめです。

今年の私自身の目標は、ピッと思いついたらパッとやる「ピッパの法則」を継続することです。
意識するだけで、やれる業務量が確実に上がりました。

クリニックの目標は、仕事面では私の目標と同じく「ピッパの法則」を、また当院の理念である人として成長するための目標は「自分も相手もご機嫌に」です。

やはり、組織はいつの時代も人です。スタッフを大切にして、少しでも今より良い組織にしていきたいと思っています。

今年もどうぞ宜しくお願いいたします〓


]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191143484.html 開院24周年 お陰様で11月6日に開院24周年を迎えることが出来ました。多くの方に支えられ、そして多くの方に支持されて現在があります。スタッフの頑張りがなければ、組織は回りません。当院と私を支えてくれているスタッフには感謝しかありません。開院日には、来院された方々とお世話になっている方々に記念品をお渡ししました。地域社会貢献の気持ちもあり、障がい者施設の方が作っているクッキーをプレゼント。25周年に向けて診療も頑張りますし、地域社会貢献への活動も行ってまいります。今後ともよろしくお願いしま.. 日記 院長 2024-11-17T22:43:38+09:00
多くの方に支えられ、そして多くの方に支持されて現在があります。

スタッフの頑張りがなければ、組織は回りません。当院と私を支えてくれているスタッフには感謝しかありません。

開院日には、来院された方々とお世話になっている方々に記念品をお渡ししました。

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地域社会貢献の気持ちもあり、障がい者施設の方が作っているクッキーをプレゼント。

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25周年に向けて診療も頑張りますし、地域社会貢献への活動も行ってまいります。

今後ともよろしくお願いします！

IMG_9044-4f7ba.jpeg ]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191120429.html 飲み込み力を上げる取り組み 私と看護師9名全員が嚥下トレーニング協会の認定講師です。飲み込むための力を上げて、誤嚥性肺炎を予防するための活動を微力ながら行っています。今回、講師としての力量をブラッシュアップするために、東京でスタッフと一緒に学んできました。今後も学んだことを活かして、地域の皆さんへの啓蒙活動をしていきます。 日記 院長 2024-10-31T09:28:32+09:00
飲み込むための力を上げて、誤嚥性肺炎を予防するための活動を微力ながら行っています。

今回、講師としての力量をブラッシュアップするために、東京でスタッフと一緒に学んできました。

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今後も学んだことを活かして、地域の皆さんへの啓蒙活動をしていきます。

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]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191097504.html スタッフを導く 院長の一番大事な仕事は、患者さんを診察すること。そして、それに匹敵するくらい大事なことがあります。それは、スタッフとどのように向き合っていくかということです。今ふうの横文字を使えば、スタッフのマネジメント。どのように管理するかではなく、どのように導いていくかです。当院は開院してもうすぐ25年目に突入します。スタッフ8名で始めたクリニックですが、今や総勢19名。おかげさまで、開院の時からのスタッフもいるし、20年以上勤務してくれているスタッフも多数います。他の業界のことはわかり.. 日記 院長 2024-10-14T07:56:56+09:00
それは、スタッフとどのように向き合っていくかということです。今ふうの横文字を使えば、スタッフのマネジメント。どのように管理するかではなく、どのように導いていくかです。

当院は開院してもうすぐ25年目に突入します。スタッフ8名で始めたクリニックですが、今や総勢19名。おかげさまで、開院の時からのスタッフもいるし、20年以上勤務してくれているスタッフも多数います。

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他の業界のことはわかりませんが、長く働き続けてくれるスタッフが多いクリニックは数多くはありません。ありがたいことです。

そんな組織運営やマネジメントが評価されて、講演を頼まれることもあります。

スタッフにはどんな業界、会社に行ったとしても、価値ある人材であってほしいと常に思っています。

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スタッフは一人一人違います。これからも模索しながら、スタッフを導いていこうと考えています。
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191078184.html 医師卓球大会 卓球は大学生になって始めたスポーツ。卓球仲間に恵まれ、今も続けていて、春日井、小牧の大会などに参加しています。医師だけの大会もあり、毎年参加します。愛知県にいるメンバーでチームを作ったり、他県のメンバーも集まって合同チームを作ることもあります。勝てる時もあれば、負ける時もあります。たまには、神様からご褒美が貰えることもあります！続けていて良かったと思う瞬間です。継続は力なりです〓 日記 院長 2024-09-29T19:09:53+09:00
卓球仲間に恵まれ、今も続けていて、
春日井、小牧の大会などに参加しています。

医師だけの大会もあり、毎年参加します。

愛知県にいるメンバーでチームを作ったり、
他県のメンバーも集まって合同チームを作る
こともあります。

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勝てる時もあれば、負ける時もあります。

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たまには、神様からご褒美が貰えることもあります！

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続けていて良かったと思う瞬間です。

継続は力なりです〓
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191060371.html スタッフ向け研修の講師 当院スタッフが、大阪と東京で開催された医院スタッフ向け研修の講師を務めました。研修を開催した会社から、講演依頼を受けてのことです。当院でスタッフ同士が行っている取り組みや患者様、地域社会に向けて行っている取り組み、そして仕事をするうえでの心得などを講演してくれました。当院を代表して堂々と、そして笑顔で話をする姿を見て、スタッフの成長とクリニックの成長を肌で感じました。大阪、東京ともに他のスタッフが応援に駆けつけてくれたのも嬉しいことでした。これからも、スタッフが誇りを持って働.. 日記 院長 2024-09-15T07:01:56+09:00 医院スタッフ向け研修の講師を務めました。
研修を開催した会社から、講演依頼を受けてのことです。


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当院でスタッフ同士が行っている取り組みや患者様、地域社会に向けて行っている取り組み、そして仕事をするうえでの心得などを講演してくれました。

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当院を代表して堂々と、そして笑顔で話をする姿を見て、スタッフの成長とクリニックの成長を肌で感じました。

大阪、東京ともに他のスタッフが応援に駆けつけてくれたのも嬉しいことでした。

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これからも、スタッフが誇りを持って働ける組織、クリニックであり続けたいと思います。
]]> http://blog.sakai-jibika.jp/article/191049444.html 他院見学 当院は他のクリニックから学ぶことをすごく大切に考えています。ですので、休診日にスタッフと一緒に他院見学によく行きます。今回は岡山県にある「みやはら耳鼻咽喉科」さんに見学に行きました。みやはら耳鼻咽喉科さんは日本で有数のクリニックで、宮原先生とは10年位前から懇意にさせていただいています。自分たちの当たり前は、他のクリニック、他の組織では当たり前でないこともあります。「井の中のかわず大海を知らず」では困りますので、スタッフにも学んで成長してもらうきっかけにしてもらっています。仕.. 日記 院長 2024-09-05T23:07:40+09:00
ですので、休診日にスタッフと一緒に他院見学によく行きます。

今回は岡山県にある「みやはら耳鼻咽喉科」さんに見学に行きました。

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みやはら耳鼻咽喉科さんは日本で有数のクリニックで、宮原先生とは10年位前から懇意にさせていただいています。

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自分たちの当たり前は、他のクリニック、他の組織では当たり前でないこともあります。

「井の中のかわず大海を知らず」では困りますので、スタッフにも学んで成長してもらうきっかけにしてもらっています。

仕事をするうえでいつも思うことは、スタッフが成長すれば、クリニック全体が成長することです。

これからも外に出て、組織をいつも活性化するようにしていきます。

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みやはら耳鼻咽喉科のスタッフの皆さん、ありがとうございました！
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